企業は、それぞれにかけがえのない個性豊かな人に支えられています。
一人ひとりをおろそかにせず、個性を活かしてこそ、活き活きとした企業が実現します。

コンサルティング内容

組織の活性化/経営理念の策定/経営ビジョン・経営戦略・中期経営計画の策定/後継者・リーダーの育成/CSホスピタリティ風土の構築/ トータル人事システム〔人材育成&人事考課〕の構築・運用/エグゼクティブコーチング・カウンセリング/各種経営診断など

〔例〕人事(教育&評価&採用)のアウトソース先としても、評価をいただいています。経営理念や経営ビジョンに適うように人事方針を明確にし、 採用から人材育成、人事考課などを総合的に最大効果を発揮させるための仕組み、運用を担います。


企業の成長は、社員の成長に支えられています。変革を生み出すのも、顧客満足を提供するのも、 そして、良い組織風土を創るのもみな人材にかかっています。
“気づき”から“築き”への成長のプロセスと、学ぶことの楽しさを大切にしています。

研修プログラム例

リーダーシップ/キャリアデザイン/ライフキャリアデザイン/フィードバック/モチベーション/Transactional Analysis〔交流分析〕/ Appreciative Inquiry〔価値創造〕/レジリエンス/コーチング/NLP/アサーティブ/戦略シナリオ/問題解決思考/EM法(KT法)/ ブルーオーシャン戦略/ラテラル思考/ポジティブ心理学/ソリューションフォーカス/CSホスピタリティ/セルフケア&ラインケア/階層別研修など

〔例〕リーダーシップ研修は、5つのプログラムをご用意しています。貴社のご要望に応じて、アレンジいたします。

書籍のご案内


会社概要

〔所長〕畔柳修(くろやなぎおさむ)

ライフデザイン研究所では、「経営コンサルティング/組織開発」「人材開発/研修セミナー」を軸に『個人の輝きと職場の活性化』の実現に向けて、精力的に活動しています。


『経営コンサルティング/組織開発』では、ポジティブアプローチによる組織の活性化を支援。企業理念、経営ビジョン、戦略的中期経営計画などの策定や人事施策の改訂など、人と仕組みの両面から、『企業とは、人が幸せになるところ』という想いを大切に、尽力しています。 エグゼクティブのためのコーチングやカウンセリングの依頼も多く、長年、リーダーを支援し続けています。 最近では、これまでの人事コンサルティングの実績を評価いただき、中堅中小企業の人事部門のアウトソーシングを数多く引き受けています。人材開発/研修セミナーの企画から実施・フォロー、人事考課の策定・浸透、採用面接の支援など、弊所の強みを最大限に提供しています。


『人材開発/研修セミナー』では、キャリアデザイン/リーダーシップ/レジリエンス/ポジティブ心理学/Transactional Analysis(交流分析)/メンタル・コーチング/モチベーション/戦略思考/真のイノベーションとブルー・オーシャン戦略/EM法とリーダーの問いかけ力/バランス・スコアカードによる企業変革/ソリューションフォーカス/NLP/アサーティブ/階層別研修 など数多くのテーマを、お客様のニーズに応じて提供しています。 毎月のように講師の方から、ご自身の学び(成長)についての問い合わせが多いため、講師の育成にも携わっています。多くの実績をもとにしたノウハウを提供しながら、マンツーマンによるトレーニングやコーチングなどを提供しています。

〔支援実績の一例〕

トヨタ自動車、住友商事、三菱地所、日本航空、高島屋、イオン、吉本興業、パナソニック、DMG森精機、日本医師会、日本歯科医師会、東芝、日立製作所、東洋紡、NTT東日本、中部電力、東京電力、JR東海、JR東日本、日本郵便、三井住友銀行、ドコモ、NEC、デンソー、アイシン精機、沖電気工業、ブラザー工業、キリンビール、サントリー、日本コカコーラ、伊藤ハム、宝酒造、LIXIL、ダイエー、千趣会、PHP研究所、リクルート、ベネッセ、共同通信社、同文舘出版、金子書房、第一法規、現代書房、四国電力、沖縄電力、東京ガス、東邦ガス、名古屋鉄道、京浜急行電鉄、大分銀行、宮崎銀行、京都中央信用金庫、福岡中央銀行、もみじ銀行、四国銀行、北國銀行、百十四銀行、山陰合同銀行、東濃信用金庫、東京都民銀行、全共連、AIG、三井住友海上火災保険、凸版印刷、フジパン、セーレン、エクシング、ノリタケカンパニーリミテド、日本製鋼所、合同製鐵、一条工務店、東急コミュニティー、第一工業製薬、バンテック、東新住建、丸栄建設、丸越、池田糖化工業、加藤美蜂園、カネハツ食品、高松機械工業、空港グランドサービス、バウハウス丸栄、京浜精密工業、ドコモ・サービス、ドコモ・ビジネスネット、パナソニックセミコンダクターシステムテクノ、NECマイクロシステム、東芝デバイス、パナソニックアドバンストテクノロジー、日立システムアンドサービス、コベルコソフトサービス、アピ、パナソニック電工、パナソニック ホームエンジニアリング、ルネサスセミコンダクタ、障害者職業総合センター、中小企業大学校、社会保険労務士会、千代田区役所、岐阜県地方自治体、岐阜県職員組合、岐阜社会保険事務局、三重県中小企業団体中央会、名古屋商工会議所、名古屋大学、静岡大学、三重大学、明治学院大学、南山大学、愛知淑徳大学、名古屋外国語大学…など

総合病院・クリニック・子育て支援センターなどにおけるカウンセリングマインド・セミナーや対人関係やメンタルヘルスに関するワークショップ…など

中堅中小企業のコンサルティング実績…約400社

講演テーマ例:「コンピテンシーと目標管理で“やる気”アップ」「理念経営こそ中小企業の強み」「真のイノベーションの種をまく」
       「傷つき・気づき・築く」「聴き方教室」「ハピネス・リーダー」「上司のためのほめ方・叱り方のコツ」「素直な自分表現」
       「人事は“アウトソース”して質を高める」「企業とは人が幸せになるところ」「ストレスは幸せと隣り合わせ」
       「鬼にならない方が部下は育つ」…など

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